지난 포스팅에 이어 오늘도 금융권의 ESG 경영 사례를 살펴볼텐데요, 오늘 알아볼 기업은 4대 금융지주 중 하나금융과 KB금융입니다. 두 금융그룹은 ESG 트렌드에 어떻게 대처하고 있을까요?
함께 성장하며 행복을 나누는 금융, 하나금융
하나금융은 함께 성장하며 행복을 나누는 금융이라는 미션 하에 2025년까지 '신뢰받고 앞서가는 글로벌 금융그룹'이라는 비전을 설정했습니다. 그리고 그룹 지속가능경영 전략으로 미래금융 선도, 신뢰받는 기업, 상생하는 금융이라는 세 가지 키워드를 선정했는데요, 대표적인 프로그램으로는 어떤 것들이 있는지 한번 알아봤습니다.
먼저 스타트업 육성을 들 수 있습니다. 2018년 설립된 계열사인 하나벤처스를 통해 초기 스타트업 지원 및 모험자본 공급과 같은 기업주도형 벤처캐피탈(Corporate Venture Capital, CVC) 역할을 수행하고 있는 것이죠. 대표적인 프로그램인 '초기 스타트업 경진대회'를 통해 사업 준비 단계부터 창업 3년 미만인 초기 스타트업을 대상으로 우수 기업을 선발, 기업당 최대 10억까지 총 50억 원을 지원하고 있습니다. 또한 주력 계열사인 하나은행에서 운영하는 원큐애자일랩(1Q Agile Lab)은 P2P대출과 크라우드펀딩, 인공지능, 블록체인 등 핀테크 스타트업을 지원하는 프로그램입니다. 하나은행은 원큐애자일랩을 통해 지난해 10월까지 97개 스타트업을 발굴해 개별 사무공간 제공, 하나금융 계열사와의 협업, 직·간접 투자 등 광범위한 지원을 진행했습니다. 실제 원큐애자일랩에서 육성한 기업들의 기술이 하나은행의 대화형 인공지능 금융서비스 하이뱅킹, 휴대폰 종류와 상관없이 얼굴 인증만으로 로그인 할 수 있는 얼굴인증서비스 개발 등에 사용되며 스타트업과 하나금융의 동반 성장을 이끌어냈습니다.
사회문제 해결에도 앞장섰습니다. 전국에 국공립 어린이집 90개, 직장어린이집 10개 등 총 100개의 어린이집 건립을 추진하며 보육시설 확충에 나선 것입니다. 특히 보육취약 지역에 보육시설을 우선 확충하고, 지역 중소기업과의 협약을 통해 상대적으로 어려운 보육 여건에 놓인 재직자가 우선적으로 혜택을 볼 수 있는 상생형 공동직장 어린이집을 개원하는 등 지역 균형 발전에 기여하고 정부의 저출산 대응과 여성인력의 경제활동 참여를 지원했습니다. 사회혁신 기업의 성장에 반드시 필요한 디자인, 마케팅 역량을 지원하는 '하나파워온 챌린지 프로그램'도 빼놓을 수 없습니다. '하나파워온 챌린지 프로그램'은 디자인 등 혁신 역량이 필요한 사회적 기업과 소셜벤처를 청년 디자이너 또는 경력단절여성과 연계하는 프로그램입니다. 이로써 다양한 사회문제를 해결하고자 하는 사회적 기업의 성장을 지원하고, 동시에 일자리 문제까지 해결하고 있죠. 이런 노력을 인정받아 하나금융은 2020 대한민국 사회공헌대상에서 행정안전부 장관상을 수상하기도 했습니다.
산업계의 트렌드인 탄소중립 및 탈석탄 선언에도 동참했습니다. 국내외 석탄화력발전소 건설과 관련된 투자를 전면 중단하며, 여신 심사시에는 환경 리스크를 반영하고 환경체계 상품 코드를 적용할 예정입니다. 상반기에는 환경사회리스크관리체계를 구축, 환경 파괴와 인권 침해 문제가 있는 사업에 대한 금융 지원을 제한할 것이라고 밝히는 등 환경 및 사회를 생각한 경영에 박차를 가하고 있습니다. 또한 최근에는 일회용품을 줄이기 위한 ‘하나 용기내 챌린지-선(善)블러 캠페인’을 실시하고 있습니다. 일회용기 대신 환경을 지키는 착한 텀블러 사용을 장려하는 캠페인으로, 내부 직원뿐 아니라 고객까지 대상으로 실시하며 추첨을 통해 친환경 제품까지 증정할 계획이라고 합니다. 하나금융은 앞으로도 이러한 캠페인을 통해 임직원 및 고객에게 기업의 선한 영향력을 전파하고자 노력할 계획입니다.
하나금융은 ESG 경영체제 강화를 위해 이사회 내 지속가능경영위원회를 신설, ESG 경영의 컨트롤 타워 역할을 맡길 예정입니다. 또한 얼마 전에는 CEO 성과평가 기준으로 ESG 경영 실천 항목을 추가했습니다. 보수체계와 직결된 성과평가 기준을 변경하면서 앞으로 경영진부터가 ESG를 적극 실천할 수 있는 명분을 준 셈이죠. 이러한 지배구조 변화와 함께 하나금융의 ESG 경영이 어떻게 달라질지 앞으로가 기대됩니다.
세상을 바꾸는 금융, KB금융
KB금융은 '세상을 바꾸는 금융'이라는 미션을 토대로 기후 변화 전략 고도화, 책임경영 내재화, 투명한 기업지배구조 확산을 전략 방향으로 하여 ESG 경영을 실천하고 있습니다. 특히 일자리, 지역사회, 환경 분야에서 많은 투자 및 지원을 아끼지 않으며 다우존스 지속가능경영 월드 지수(DJSI World)에 5년 연속 편입되었으며, 한국지배구조원 ESG평가 최고등급(A+)을 받기도 했습니다.
환경 분야에서 KB금융의 노력은 크게 탄소배출 감축, 친환경 상품 투자 강화로 나눌 수 있습니다. 우선 2030년까지 탄소배출량을 2017년 대비 25%로 감축하자는 목표 하에 전 계열사의 탄소배출을 관리하고 있으며, 한국에너지공단과 차기년도 배출량 목표를 협의 및 결정해 감축을 추진하고 있습니다. 특히 이 과정에서 배출량 중 전력이 차지하는 비중이 전체의 80% 이상임을 발견하고 태양광 발전, 전지 및 지열발전설비와 같은 신재생에너지 설비를 도입했습니다. 실제로 2019년 준공된 김포 통합 IT센터에 '그린 데이터센터' 구축을 목표로 태양광 발전 및 연료전지 설비를 도입하여 2019년 기준 107,788 kWh의 전력을 생산했으며, 향후 자가건물을 통한 신재생에너지 사용을 확대해 나갈 예정입니다.
또한 2019년에는 ESG 상품분류 체계를 마련해 관련 상품 투자 확대의 기반을 마련했으며, 2030년까지 ESG 상품·투자·대출 규모를 50조 원으로 확대해 환경을 고려하는 금융을 실천할 계획입니다. KB국민은행에서 내놓은 대표적인 친환경 금융상품으로는 'KB맑은하늘적금'이 있는데요, 가입 시 종이통장 발행하지 않기, 비대면으로 가입하기, 대중교통 이용하기, 만기 전까지 미세먼지 관련 퀴즈 모두 맞히기 등 미션 수행시 우대 이율을 제공하는 상품입니다. 이외에도 신재생에너지 분야의 투자도 활발히 진행 중인데요, 최대 규모의 태양광 발전소 및 에너지 저장장치 건설을 추진 중인 해남 솔라시도 태양광 발전 및 에너지 저장장치(ESS, Energy Storage System) 등 태양광, 풍력, 연료전지 등 다양한 신재생에너지 프로젝트의 금융자문 및 신디케이트론 주선 역할을 활발히 수행하고 있습니다.
사회 부문에서는 동반성장 및 상생 가치 실현을 목표로 스타트업 및 사회적 기업 육성에 앞장서고 있습니다. KB Innovation HUB 센터를 통해 혁신적 서비스 창출에 도전하는 기술 스타트업을 ‘KB스타터스’로 선정, KB 계열사와의 제휴 및 투자를 통한 육성에 나서고 있는 것이죠. 2020년 하반기에는 ESG 분야와 디지털 라이프 분야(언택트 서비스, 스마트시티, 헬스케어)의 기업 21개를 신규 선정, 지금까지 총 111개 스타트업이 KB스타터스로 선정돼 사무실 제공, 회계·법률 등 컨설팅 서비스, KB금융 계열사의 스케일업과 같은 지원을 받고 있습니다. 또한 주계열사인 KB국민은행에서는 사회혁신 스타트업의 성장을 지원하는 'KB 금융캠퍼스 S.I.N.G'를 진행하고 있는데요, 사회적 가치를 추구하는 3년차 이상 스타트업을 대상으로 금융, 재무관련 교육 및 KB국민은행 전문가의 1:1 멘토링을 받을 수 있는 프로젝트입니다. 2020년 하반기에 선정된 우수 스타트업 중 하나로는 친환경 못난이 농산물을 활용해 반려동물 간식을 만드는 ㈜다정한마켓이 있는데요, 이처럼 사회문제를 해결하며 수익까지 만들어내는 사회 혁신 스타트업 시장이 더 활성화되었으면 하는 생각이 듭니다.
KB금융그룹은 특히 미래세대 육성을 위한 아동, 청년 교육에도 열성적인데요, 2019년부터 지금까지 진행하고 있는 '청소년의 멘토 KB!' 프로그램을 일례로 들 수 있습니다. 교육 기회가 부족한 저소득 가정과 다문화 청소년을 대상으로 학습 멘토링 및 장학금 지원, 진로교육을 통해 청소년의 학습 지원에 나서는 프로그램입니다. 최근에는 학습지 사업을 비대면으로 전환하며 이목을 끌었는데요, 학습지 사업은 지역아동센터를 이용하는 초등학교 고학년 학생들에게 동등한 교육 기회를 부여하고자 시작된 사업으로 코로나19로 인해 대면교육이 어려워진 지금은 태블릿PC를 활용한 온라인 교육을 통해 아이들의 성장을 지원하고 있다고 합니다.
KB금융은 2020년 이사회 내에 ESG 위원회를 신설하고 그룹의 ESG 전략 수립 및 관리에 나서는 등 일찌감치 ESG 경영 체계를 갖췄습니다. 실제로 2020년에는 한국기업지배구조원으로부터 금융기관 최초로 ESG 최우수기업에 선정되는 성과를 내기도 했습니다. 일각에서는 최근 세계 최대 자산운용사인 블랙록이 KB금융 주식을 1% 넘게 사들여 지분율을 높인 것도 ESG 원칙에 따른 투자를 내세우는 블랙록이 KB금융의 ESG경영을 인정해준 것이 아니냐는 관측이 있기도 합니다. KB금융이 앞으로도 금융지주 내에서 ESG 경영의 선두주자가 될 수 있을지 앞으로도 잘 지켜봐야겠습니다.
하나금융과 KB금융을 마지막으로 국내 4대 금융지주의 ESG 경영에 대해 알아보았습니다. 역시 공익적 성격이 짙은 금융기관이다 보니 타 산업군보다 발 빠르게 관련 조직을 정비하는 등 ESG 경영 트렌드에 대응하는 모습을 볼 수 있었습니다. 특히 자금을 직접적으로 다루는 곳이다 보니 산업계에 미치는 영향이 큼을 알 수 있었는데요, 친환경 투자 포트폴리오 구성과 같은 목표를 설정함으로써 자금을 빌리려는 기업들도 ESG 경영을 실천하도록 영향력을 끼칠 수도 있는 것이죠. 과연 ESG 경영을 위한 금융계의 선한 영향력이 얼마나 빨리, 그리고 얼마나 많은 산업계에 미칠 수 있을지, 앞으로도 관심을 갖고 지켜봐야겠습니다.
참고자료
하나금융도 탄소중립·탈석탄 금융 동참(경향비즈, 2021)
하나금융, CEO 평가에 'ESG·플랫폼' 기준 추가(더벨, 2021)
김정태-함영주 환상 호흡… 하나금융 사회공헌 모델 우뚝(국민일보, 2021)
하나벤처스, '제2회 초기 스타트업 대회' 수상기업들에 50억 투자(아시아경제, 2020)
김정태 하나금융 회장, '모두의 기쁨'을 위한 ESG 시동(미디어SR, 2020)
하나금융지주, 4차산업혁명 펀드 3년간 1조 조성…발달장애인에 지속 가능한 일자리(매일경제, 2019)
[함께 Start!] ③ 하나금융의 '민첩함', 스타트업 성공 신화 밑거름(월요신문, 2021)
[ESG 경영下] KB금융, 지속가능 금융 실천 전사적 추진 '주목'(위키리크스한국, 2021)
KB금융, 혁신지원할 스타터스 21개 추가 선정(헤럴드경제, 2020)
국민은행, KB금융캠퍼스 S.I.N.G프로젝트 성과 공유회 개최(아시아경제, 2020)
세계 1위 블랙록이 KB금융 지분 늘린 이유는…'ESG 모범생 인정'(뉴스원, 2021)
하나금융그룹 2019 지속가능경영보고서(하나금융, 2020)
KB금융그룹 2019 지속가능경영보고서(KB금융, 2020)
하나금융그룹(www.hanafn.com)
KB금융그룹(www.kbfg.com)
제주폐가살리기사회적협동조합
기획운영팀 안나래
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